IBM Türk’te Sendikal Mücadele yazısına yapılan yorumlar

Yazar: orpen

orpen — Sat, 28 Jun 2008 23:12:00 +0000

Esasında konunun çözümünü taraf olan herkes biliyor.4857 sayılı iş kanununda alt işveren(Müteahhit-taşeron) tanımının somut olarak yapılması ve bu oluşumun denetlenmesi.Kanuna göre asıl iştigal alanında alt işverenin çalıştırılmaması gerekiyor.Ancak tanımlama açık olmadığı için kanunun boşluklarından yararlanan işveren temizlik-güvenlik-yemek gibi yardımcı işler ile birlikte asıl işi de taşerona yaptırıyor ve kadrolu sendikalı işçi mümkün olduğunca az istihdam ediyor.Gerçi hepsi sendikalı olsa bu sefer de sarı sendika olayı ve sendika ağaları sorunu var ki bu durum da artık klasikleşen ”içimizdeki irlandalılar” sözünü gündeme getiriyor.
Anlayacağınız çözüm belli ama güçlünün işine gelmediği için şimdilik rafta.

Yazar: Okan Yüksel

Okan Yüksel — Sat, 28 Jun 2008 15:21:00 +0000

Umarım girdikleri bu yolda başarılı olurlar. Sendikalaşmak ve işverenin keyfine göre bir hayat yaşamaya mahkum edilmemek her çalışanın en temel hakkı. Ama gelin görün ki Türkiye temel hak ve özgürlüklerinin kısıtlanabildiği bir ülke. Başbakan Tayyip Erdoğan bile işçileri “ayak takımı” olarak gördükten sonra, işverenler ne olarak görüyorlardır; kim bilir? Bu noktada açıkçası pek de umutlu değilim..

Yazar: loststone

loststone — Fri, 27 Jun 2008 17:59:00 +0000

sırada freelancer çalışanların sendikasını örgütlemek var. bu fikri bir sohbet sırasında sözlük’ten samborasi söylemişti. bir gün bu da gerçek olur dilerim.